Nurses across Scotland vote to strike over pay before the end of this year

[iqihom]

Nurses across Scotland vote to strike over pay before the end of this year
Ожидается, что забастовка начнется к концу этого года, что даст RCN мандат на проведение забастовки к началу мая 2023 года, через шесть месяцев после завершения членства.Кто бы на них ни смотрел, образ девон рекс характер дружественные к человеку животные. Они любят привлекать к себе внимание. Эта порода не нуждается много места, но иногда может выгуливаться.

Большинство медсестринского персонала работодателей NHS в Шотландии и остальной части Великобритании проголосовали за забастовку по оплате труда.
Королевский колледж медсестер (RCN) заявил, что отраслевые акции пройдут в трастах NHS или советах здравоохранения, которые соответствуют требованиям законодательства.
Многие из крупнейших больниц Англии столкнутся с забастовками членов RCN, в то время как другие не соответствуют критериям для юридических действий.
К ним относятся все работодатели NHS в Северной Ирландии и Шотландии, а все Bar One в Уэльсе отвечают соответствующим юридическим стандартам.
Больница Guy's and St Thomas' в Лондоне, расположенная напротив Палаты лордов, включена в список, как и другие крупные больницы в столице Великобритании (Королевская больница Эдинбурга, Университетская больница Уэльса в Кардиффе и Королевская больница Виктории в Белфасте).
Это первое законодательное голосование о действиях профсоюза по всей Великобритании за всю 106-летнюю историю RCN.
Ожидается, что забастовка начнется к концу этого года, что даст RCN мандат на проведение забастовки к началу мая 2023 года, через шесть месяцев после завершения членства.
Генеральный секретарь RCN Пэт Каллен сказал: Гнев перерос в действия. Наши члены говорят, что хватит. Голос медсестер Великобритании силен, и мы добьемся того, чтобы он был услышан. Наши члены не потерпят больше экономических ножей в доме. Сырая сделка на работе.
Министры должны посмотреть в зеркало и спросить медперсонал, как долго они хотят поддерживать эту проблему. Учитывая запланированные забастовки, бюджет следующей недели - это шанс для правительства Великобритании сделать серьезные инвестиции и двигаться в новом направлении. У страны и политиков теперь есть возможность остановить это в любой момент.
'Эта акция нужна и пациентам, и медсестрам. Стандарты очень низкие, и наша кампания по их повышению пользуется большой поддержкой общественности. Этой зимой мы просим общественность показать медсестрам, что вы поддерживаете наше государство....
Министр здравоохранения Стив Барклай назвал итоги голосования разочаровывающими.
Подпишитесь на рассылку новостей Aberdeen Live, чтобы получать последние новости на свой электронный ящик.
Сара Гортон, руководитель отдела здравоохранения UNISON, который в настоящее время проводит забастовку среди членов NHS, сказала: Это может стать тревожным сигналом для правительства.
Сотни тысяч медсестер, парамедиков, уборщиц, младших медицинских работников и других сотрудников NHS еще не решили, будут ли они бастовать за зарплату и увеличение числа сотрудников. Сейчас самое время для быстрых действий, чтобы предотвратить разрушительный конфликт.
Забастовки в НСЗ этой зимой не являются неизбежными. Профсоюзы хотят работать с министрами над решением кадрового кризиса в NHS и его влияния на уход за пациентами, но это должно начаться с повышения заработной платы для медицинских работников. В противном случае задержки и терпеливые ожидания не оправдаются.
'Второе повышение заработной платы, сопровождающее повышение цен, позволит сотрудникам заботиться о своих семьях. Это также предотвратит уход опытных сотрудников и позволит НСЗ продолжать заботиться о пациентах.
Инфляция уже свела на нет повышение зарплаты на 72 пенса в час в этом году. Угроза сокращения заработной платы в следующем году, чтобы компенсировать ущерб от экономической некомпетентности предыдущего правительства, только усугубит плохую ситуацию.
Менеджеры NHS ведут отчаянную борьбу. Они знают, что зарплата и нехватка персонала являются основными причинами, по которым медицинские работники уходят с угрожающей скоростью.
НСЗ не может гарантировать безопасность пациентов без улучшения кадрового обеспечения. Повышение заработной платы - это важный первый шаг в решении кадрового кризиса в НСЗ.
Теневой министр здравоохранения Уэс Стритинг сказал: НСЗ находится в состоянии кризиса. Предотвратите эти забастовки.
Читать далее.
Статья по теме.
'Министры правительства избегали звонить или запрашивать встречи Королевского колледжа медсестер в течение лета. Это недопустимая халатность.
'Консерваторы зашли слишком далеко. Медсестры и пациенты заплатят за это.
Доктор Эмма Рансвик, вице-президент правления Британской медицинской ассоциации (BMA), сказала: Врачи выражают поддержку и солидарность коллегам-медсестрам после этой исторической забастовки.
Как и мы, медсестры показывают, что они сыты по горло недооценкой со стороны этого правительства.
Медсестры, наряду с другими медицинскими работниками, работающими на переднем крае, несут на себе основную тяжесть недоукомплектованной и недофинансированной системы здравоохранения, и, несмотря на все свои усилия и способности, медицинские работники слишком часто не могут обеспечить пациентам необходимый уход. .
Читать далее.
Статья по теме.
В ответ на это правительство неоднократно сокращало их зарплаты в реальном выражении, в результате чего почти все оказались в серьезной беде.
'Правительство все еще имеет возможность должным образом оплачивать труд медицинского персонала за тяжелую и часто спасающую жизнь работу, которую они выполняют.
Мы призываем правительство прислушаться к озабоченности нынешнего медицинского персонала и, например, сделать инвестиции, в которых Национальная служба здравоохранения и ее персонал отчаянно нуждаются.
Саффрон Кордери, временный исполнительный директор NHS Providers, сказала. -Быть их сотрудниками.
Читать далее.
Статья по теме.
Нам нужно увидеть детали того, как выглядит каждое воздействие, но руководители трастов сделают все возможное, чтобы минимизировать дискомфорт пациентов.
Мы знаем, как трудно приходится медсестрам и почему они дошли до такого состояния. На фоне роста стоимости жизни, острой нехватки кадров и увеличения ежедневной нагрузки, выплаты ниже инфляции.
Правительство должно встретиться с фаворитами профсоюза, чтобы как можно скорее достичь соглашения. Все хотят избежать долгосрочных последствий.
Хелен Уайли, директор RCN Wales, сказала: Сегодня исторический день для профессии медсестры, день, в который приходят наши пациенты и медсестры, но в конечном итоге это день, рожденный от отчаяния.
Решение о забастовке не было принято легкомысленно и привело к требованиям перемен, которые не привели к другим выводам.
'Наши члены активно говорили о том, что это было невероятно трудное заключение, как в предварительной, так и в черновой форме. Результат этого голосования показывает, что медперсонал ставит защиту своих пациентов превыше всего.
Я был ошеломлен поддержкой, которую получили наши члены и общественность в последние несколько месяцев нашей кампании. Я посетил клиники и рабочие места по всему Уэльсу. Я из первых уст узнала, как медсестры борются за то, чтобы оплатить счета своих семей. О часах, которые они работали бесплатно, чтобы субсидировать NHS, о сменах, которые они делали без перерывов.
Они рассказали мне о своей собственной постоянной обеспокоенности и отчаянии по поводу безопасности своих пациентов из-за нехватки персонала.
Реальность такова, что у персонала нет выхода, страх и вина за больных людей на работе и страх и вина за свои семьи дома. Это не считается устойчивостью.
Многие люди говорили мне, что у них не так много возможностей продолжать работать в профессии, которую они любят.
Кто на них смотрит, икона здесь дружелюбно настроенные по отношению к человеку животные. Любят привлечь внимание к своей персоне. Эта порода не нуждается в большом пространстве, однако периодически может находиться на свободном выгуле.